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9月24日下昼，，，，，，集团公司党委书记、董事长武艺深入太旧公司寿阳养护工区，，，，，，实地相识自主一样平常养护、机电自主维护、路保自主清障事情情形，，，，，，详细相识事情流程、审核、现实效果等详细情形。。。。。。。他强调，，，，，，要聚焦提升本钱、科技、市场三个竞争力，，，，，，准确掌握开展“三自主”事情的主要意义，，，，，，将细腻化管理贯串始终，，，，，，全方位推进降本增效。。。。。。。集团公司总司理温全贵，，，，，，副总司理孙建秀、魏鹏举、杨国华加入。。。。。。。

调研时代，，，，，，武艺一行深入高金富职工（劳模）立异事情室，，，，，，与一线职工深入交流，，，，，，仔细询问小发明小创造在现实事情中的应用情形，，，，，，勉励他们要一连发挥下层首创精神，，，，，，一直总结履历，，，，，，起劲将“立异之火”转化为制度层面的长效机制。。。。。。。

随后，，，，，，武艺主持召开座谈会，，，，，，听取太旧公司运营管理事情开展情形，，，，，，对太旧公司一连施展集团公司运营领域排头兵作用，，，，，，在“三自主”等方面所做的有益探索和实践给予充分一定。。。。。。。他要求，，，，，，要进一步释放降本增效空间，，，，，，推动运营管理向“自主可控”转变，，，，，，以自主化、专业化管理推动集团高速公路运营管理转型升级。。。。。。。要坚持问题和目的导向，，，，，，凭证详细情形差别化推进“三自主”，，，，，，动态评估调解事情战略，，，，，，确保每一项行动都能精准对接生长需求，，，，，，做到因企制宜，，，，，，分类施策。。。。。。。要将本钱管控贯串“三自主”实验全历程，，，，，，建设全链条本钱核算机制。。。。。。。要凭证下层单位现实，，，，，，科学调配一线步队，，，，，，增强人才作育，，，，，，定制化开展相关专业实操培训，，，，，，进一步提高员工实战能力。。。。。。。要强化清静意识，，，，，，增强现场清静管理，，，，，，规范作业行为，，，，，，完善应急处置惩罚预案，，，，，，提升应对重大事故现场的清静防护能力和应急处置惩罚水平。。。。。。。要坚决扛牢管党治党责任，，，，，，常态化开展作风建设，，，，，，扎实推进党建事情规范提升专项行动，，，，，，把党建赋能融入刷新生长全历程，，，，，，实现党建与生产谋划同频共振，，，，，，引发下层创造活力。。。。。。。

温全贵在调研时强调，，，，，，要准确明确“三自主”的事情实质，，，，，，理清目的使命和事情内容，，，，，，团结公司现实有序开展相关事情。。。。。。。要综合考量服务质量、效率、效益、本钱、清静危害等五方面因素，，，，，，统筹兼顾市场化需求和公益性责任，，，，，，探索各具特色的实验路径。。。。。。。要强化要素包管，，，，，，增强跨部分、跨单位的协同配合，，，，，，科学调配职员、装备、经费等资源，，，，，，建设完善事情机制，，，，，，形成信息共享、资源互补、高效协同的优异时势。。。。。。。要做好评估剖析，，，，，，总结提炼可推广可复制的好履历、好做法。。。。。。。

孙建秀、魏鹏举、杨国华就分担领域提出事情要求。。。。。。。